价值新山能龙矿集团北皂煤矿新旧动能转换中的涅槃重生
时间:2019-02-10 12:01:27 来源: 天游ty8 作者:匿名


[价值新山能源]龙岩集团北肥煤矿:新旧动能转换中的涅reb重生

作者:刘丽梅刘源:龙矿集团日期:2017/11/14

[尺寸:大,中,小]

该网站位于渤海龙海集团。 North Soap煤矿曾经是该国第一个现代化的沿海矿山,是中国第一个也是唯一一个在海底实施煤炭开采的矿山。它还建造了“海洋和海翼,煤油”。两线生产布局形成了三大品牌:“海上采矿,软岩支护和页岩开采”。回顾30多年的生产采矿历史,该矿已完成原煤产量超过5200万吨,挖掘面积超过38万米,有效缓解了胶东半岛煤炭短缺的局面,取得了进展为煤炭工业和胶东地区的经济和社会发展。积极的贡献。 1月10日,一个月前,北灶煤矿顺利通过了山东省综合能力检验验收组的验收,标志着北肥煤矿的产能顺利完成。

面对经济压力,确定减产计划

随着采矿期的不断延长,北子煤矿逐步减少资源,降低了质量。由于特殊的地质条件,水,火,煤气,煤尘和屋顶五大灾害都是显而易见的。它非常严重,支持形式复杂,现场操作条件差,员工劳动强度高,安全系数低。在经历了煤炭工业“黄金十年”的高强度开采之后,煤矿的有限煤炭资源已经枯竭,特别是海域高投入和低产出之间的矛盾突出。损失越多,地雷就越没有经济开发价值。

在减产过程中,矿山建立目标和问题导向,进一步压缩责任,扭转进展,按照国家规定关闭煤矿程序和标准,严格执行“两项举措”,积极申报能力并积极推动减产。根据能力工作和实施退出战略这两项关键任务,我们抓住了工作的核心要素,重点推进了减负工作,并建立了包括资产盘点小组在内的10个工作组。 ,员工安置小组和现场撤退小组。编制了减容工作准备表,完善了7个主要项目和28个小项目的任务。已实施责任以满足人员,并定义了时间节点。每个星期一,派遣,监督和通知都能确保所有工作的有序推进。2017年,山东省解决了煤炭剩余产能目标351万吨,北灶煤矿产能225万吨,完成了山东省容量清除目标的64%,为山东省的减排工作做出了巨大贡献。

有序转移,切实维护员工利益

要突破能力,必须稳步转移移民人员,促进企业转型。为此,根据一些人自然减少的原则,依法征收一批,以及一批自营职业,北佐煤矿为??员工和用人单位找到了一种自愿的双向选择。该小组实现内部安置。岗位转移和转移等“八个转变”将有效落实员工的利益,并在每一个细节上实施。

“生产能力不会失去人们的心,也不会损害员工的利益。为了降低生产能力,我们必须稳步转移安置人员,以促进企业的转型和发展,”张辉说。采矿联盟主席。

随着矿山的减少,人员的转移,外部的发展,以及转型和发展的逐步深化,面对2600多名关闭矿山的员工,涉及员工利益的各种纠纷涉及员工转移的,矿业工会和山东干元(龙口)律师事务所共同建立了员工权益保护法律咨询服务,在矿山卸货期间为员工提供免费法律咨询服务。在短短一个月内,超过150名员工就相关政策进行了咨询。

“我们坚持同理心,把自己放在做员工思考和思考自己的事情的位置,帮助员工解决180多人的实际困难,实现现场安全生产和矿山的配送工作。”采矿党委书记张伯涛说。

针对员工关心的重点问题,矿山安排专人及时准确地沟通有关员工切身利益的政策法规,并通过矿山网站,宣传栏目,课前介绍等。 ,准确及时地掌握政策。本着“不是一个人,全体成员签约”的原则,通过电话,短信,微信,QQ,包括信任人民,寻人的人等,联系工人,下班,缺席工人,2000多名员工在矿山标志上确认。

“我们已实施人员分流和移民安置程序,严格操作,遵守法律法规。所有人员安置程序将于2017年12月31日前完成。”矿山人力资源处副处长谢波介绍。2016年12月31日,注册员工人数为2,678人。目前,已有2,281人重新安置,其中1,040人已通过公司,现在他们都已开始新的工作。

抓住机遇,开拓进取,铸就辉煌

“它越困难,就越需要团结人们的心。只要将整个矿井拧成一根绳子,就没有任何难以克服的困难,”我的导演李公建说。

在实施全球化战略的过程中,矿山以“没有品牌,没有管理,没有团队混乱”为目标,明确了项目保管,合作开发和工程承包的“三个主要方向”。围绕对外开发项目的建设,我们前往陕西嘉源,青海卡奇璋,吉林金宝和大地,进行调查,积极洽谈主办合作事宜。凭借管理,技术和团队的优势,我们承包了山西龙工煤和大恒煤。工业,盘岛煤矿,吉林大地煤矿等项目已在外部发展方面迈出了实质性步伐。

“过去,我们一直担心我们能为一生的煤矿做些什么。现在,我们积极与山西龙工煤业进行沟通,并承揽三车道的挖掘工程。建成后,预计会产生更多变化的概念非常重要。“龙宫项目经理邹德新说。

为了加大对外开发力度,该矿积极招募龙矿集团内部工程,开辟了创收渠道。通过对外开发项目部的建立,对股权众筹的模拟,三七的划分,管理人员和公司的利益进行了分享。风险分担。目前,该矿有200多名矿工前往山西和吉林的三个项目部门。综合安装工程部门完成了山西大恒煤业和盘岛煤业10个工作面的疏散任务,预计将产生3000多个收入。万元。吉林大地项目部预计明年完成矿山技术改造项目,并将正式投产。

上一篇:邵泽武向新矿山集团研究和指导工作下一篇:[学习贯彻第十九次全国代表大会]兖矿集团正通煤业以各种形式深化十九大精神[关闭窗口]